2024년에는 영국에 진출한 우리 기업들의 고용과 비자에 영향을 미칠 일련의 입법 변화가 있을 예정이다. 주요 변화를 잘 숙지해 사전에 대비해 둘 필요가 있을 것으로 생각된다.주요 노동법 변화① 최저임금 인상매년 그렇듯 2024년에도 영국 법정 최저임금이 인상된다. 그러나 2024년에는 그 인상 폭이 예년보다 크다. 최저임금 변동에 대해 정리하면 아래 표와 같다.기존 23세 이상에 적용되던 국민생활임금(NLW)이 21세로 그 연령이 낮아지고, 최저임금의 인상률 역시 평균 약 10% 수준으로 크게 뛸 예정이다. 해당 최저임금은 2024년 4월부터 적용된다.