글로벌 비즈니스 환경에서 '다양성과 포용성'은 단순히 사회적 가치를 넘어서 기업 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 미국 시장에서는 ‘공급업체 다양성(Supplier Diversity)’이 기업 전략의 중심축으로 인식되고 있다. 공급망 전반에서 다양성을 강화하고, 차별 없는 기회를 제공함으로써 지속 가능한 성장과 혁신을 촉진하는 것은 미국 기업 문화의 핵심이 됐다. 이를 위해, 소외된 커뮤니티의 경제적 기회 확대와 포용성 증진을 위해 ‘마이너리티 소유 기업(Minority Business Enterprises, MBE)’ 인증 프로그램을 어떻게 제도적으로 운영하고 있는지 살펴보고 활용 방안을 알아보고자 한다.